Nazwa stanowiska: Team Leader - IT Recruitment 360
Kilka ważnych faktów o naszym doświadczeniu:
Opis firmy:
Unikalne podejście Awareson pomogło nam stać się ważną częścią społeczności SAP i IT w Polsce. Działamy na rynku od 2017r. i przez ten czas zdobyliśmy zaufanie czołowych międzynarodowych klientów.Kilka ważnych faktów o naszym doświadczeniu:
- 2500+ procesów rekrutacyjnych IT sfinalizowanych z sukcesem;
- 300+ rekrutacji na etat i w modelu body leasing w ciągu ostatnich 3 lat;
- 3 zespoły złożone z wyspecjalizowanych rekruterów w konkretnych obszarach IT;
- dostawca dla największych na świecie klientów końcowych Global Fortune 500 z branż: FMCG, produkcyjnej, nowych technologii, energetycznej, biotechnologicznej, motoryzacyjnej oraz firm konsultingowych BIG4 oraz software house’ów.
Twój zakres obowiązków:
- Motywowanie i rozwijanie zespołu rekruterów 360, w tym dbanie o jakość usług doradczych realizowanych przez konsultantów poprzez regularny feedback, mentoring, szkolenia;
- Identyfikowanie i aktywne pozyskiwanie nowych klientów, budowanie relacji.
- Rozwijanie współpracy i umacnianie relacji z dotychczasowymi klientami; prowadzenie rozmów biznesowych, przygotowanie ofert, negocjacje warunków umów, bieżąca realizacja projektów dla klientów;
- Wspieranie i angażowanie członków zespołu do pracy zespołowej, monitorowanie wyników pracy i egzekwowanie oczekiwań;
- Odpowiedzialność za realizację budżetu sprzedaży podległego zespołu;
- Wspieranie w swojej codziennej pracy oraz pracy podległego zespołu wartości, jakimi kieruje się firma ;
- Reprezentowanie firmy na konferencjach i wydarzeniach branżowych, a dla zainteresowanych także w mediach
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w kierowaniu lub nadzorowaniu zespołem rekruterów IT lub researcherów IT oraz realizacji procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT .
- Doświadczenie w sprzedaży usług rekrutacyjnych i/lub IT outsourcingu.
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. B2 .
- Zainteresowanie nowymi technologiami, rozwojem osobistym, otwarty umysł i samodzielność.
- Umiejętność pracy w zespole - dzielenie się wiedzą i atmosfera współpracy jest dla nas szalenie ważna!
To oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz liderski system premiowy
- Programy motywacyjne oraz szkolenia z budowania własnego profesjonalnego wizerunku w social mediach
- Pełna licencja LinkedIn Recruiter zintegrowana z firmowym ATS / CRM dla każdego.
- Kwartalne eventy, wyjazdy integracyjne.
- Klub lunchowy Monthly Achievers.
- Elastyczne godziny pracy.
- Praca zdalna w piątki (z wyjątkiem pandemii, obecnie monitorujemy sytuację i elastycznie na nią reagujemy).
- Karnet sportowy - opłacany w 50%.
- Brak dress-code.
- Prywatna opieka zdrowotna.
- Ciągłe szkolenie i mentoring przez całą karierę w firmie, program rozwojowy dla wszystkich, wsparcie Team Leaderów, Managementu oraz HR BP.
- Prosto zdefiniowana i osiągalna ścieżka kariery.
Zainteresowany? Skontaktuj się ze mną:
- dorota.andrzejewska@awareson.com
