Blog

Przesuniecie akcentu na kreatywność i bezpieczeństwo strategiczne. Nowe atuty rynku pracy IT w Polsce.

Cyfrowa rewolucja zmieniła dostępność technologii, czyniąc z nich powszechny towar. W tak dynamicznym środowisku biznesowym szybkie wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych stało się kluczowym czynnikiem, który decyduje o rozwoju i przewadze konkurencyjnej.

Pomimo niepewności na rynku od 2023 roku, obserwujemy wzrost inwestycji w przełomowe technologie. Sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe i automatyzacja odgrywają tu fundamentalną rolę, wspierając nie tylko optymalizację procesów i zwiększenie produktywności, lecz także umożliwiając odkrywanie nowych obszarów działalności dzięki ogromnej mocy obliczeniowej i szybkości, jakie oferują.

Według Banku Światowego, w ostatnich dwóch dekadach sektor IT – w szczególności tworzenie oprogramowania i doradztwo technologiczne – rozwijał się dwukrotnie szybciej niż globalna gospodarka, generując miejsca pracy sześciokrotnie szybciej niż inne branże. W 2023 roku wartość eksportu usług ICT z Polski wyniosła ponad 16 miliardów USD, co stanowiło 15,2% całkowitego eksportu usług. Prognozy przewidują dalszy wzrost, napędzany nie tylko inwestycjami w zaawansowane technologie w USA, lecz także dzięki Programowi Cyfrowej Dekady UE, którego celem jest podwojenie liczby specjalistów ICT do 2030 roku. Również, rodzimy projekt Strategii Cyfryzacji 2035 opublikowany przez Ministerstwo Cyfryzacji w październiku 2024 r. zakłada znaczące przyspieszenie postępującej już transformacji. Podkreśla on nie tylko konieczność budowy nowoczesnej cyfrowej administracji i zwiększenie wykorzystania technologii AI w ochronie zdrowia, ale wskazuje ambitne cele na poprawę kompetencji cyfrowych i kształcenia technologicznego – które zamierza realizować poprzez wzmocnione działania edukacyjne realizowane w partnerstwie z akademią i biznesem pod szyldem centralnego hubu szkoleniowego dla kompetencji cyfrowych.

Jednak wraz z globalnym wzrostem zapotrzebowania na wysoko wykwalifikowanych specjalistów (szacuje się, że w UE będzie potrzeba dodatkowych 11 milionów do 2030 roku), Polska staje przed wyzwaniem konkurencji z tańszymi rynkami offshore, takimi jak Indie i Meksyk. Światowa presja na redukcję kosztów operacyjnych będzie intensyfikować procesy cyfrowej transformacji, ograniczając zapotrzebowanie na tradycyjne role IT i podstawowe zadania programistyczne, które coraz częściej mogą być zautomatyzowane.

Ta zmiana, choć stanowi wyzwanie, otwiera nowe możliwości przed polskimi specjalistami, którzy już dziś są wysoko cenieni na arenie międzynarodowej. Przesunięcie akcentu na kreatywne, bardziej zaawansowane technologicznie stanowiska daje Polsce unikalną szansę na rozwój w sektorach wymagających szczególnej ochrony własności intelektualnej i bezpieczeństwa danych. Jako członek UE, Polska jest dobrze przygotowana, by realizować projekty w obszarach, gdzie bezpieczeństwo strategiczne i ochrona know-how są kluczowe.

Z badań Awareson wynika, że ponad 72% firm planuje uruchomienie nowych projektów w ciągu najbliższego roku, a ponad 45% zamierza zatrudnić dodatkowych specjalistów IT. W sektorze nowoczesnych usług biznesowych obserwujemy równie silną dynamikę. Raport Roczny ABSL 2024 pokazuje, że ponad 74% przedsiębiorstw przewiduje wdrożenie strategii transformacyjnych, koncentrując się na automatyzacji, standaryzacji i rozwoju sztucznej inteligencji jako głównych czynnikach napędowych. Prognozy Światowego Forum Ekonomicznego potwierdzają, że makrotrendy związane z wdrażaniem przełomowych technologii będą miały pozytywny wpływ na globalne zatrudnienie, choć częściowo równoważony przez redukcję stanowisk w wyniku automatyzacji.

Te zmiany przeobrażą całą strukturę rynku pracy, zwiększając zapotrzebowanie na umiejętności technologiczne, analityczne myślenie i zdolność do innowacyjnego rozwiązywania problemów. Wraz z nimi rośnie też znaczenie kompetencji społeczno-emocjonalnych, takich jak inteligencja emocjonalna, umiejętność komunikacji, storytelling, przywództwo i wpływ społeczny. Te kluczowe umiejętności będą miały istotne znaczenie w dalszej transformacji rynku pracy i rozwoju biznesu.

Chcesz wiedzieć więcej? Pobierz cały raport o rynku pracy IT 2025
POBIERZ RAPORT