Tutaj możesz przeczytać między innymi o trendach na rynku IT, pozyskiwaniu i utrzymaniu talentów oraz uzyskać porady od naszych ekspertów.
Pierwsze w Polsce badanie społeczności specjalistów SAP
wejdźWhat’SAP? Jak zostać konsultantem SAP i wybierać w ofertach pracy?
wejdźKompetencje w cenie. Ile zarabiają specjaliści IT/SAP?
wejdźJak skutecznie rekrutować specjalistów IT? 5 kluczowych zasad
wejdźJak zatrzymać najlepszych?
wejdźPraca zdalna uregulowana! Sprawdź co oznacza dla branży IT.
wejdźOd developera do DevOpsa. 10 obszarów, które musisz znać.
wejdź6 największych wyzwań liderów IT
wejdźWojciech Szczęsny chce się przebranżowić? Podobnie jak ¼ Polaków…
wejdźPolska jak USA? Czy nasi specjaliści IT mają powody, żeby bać się o pracę?
wejdźRekordowa liczba studentów informatyki. Czy wykształcenie zagwarantuje im pracę?
wejdźDlaczego specjaliści IT i SAP zmieniają pracę i jak ich zatrzymać – raport Awareson.
wejdźCzy warto pracować na kontrakcie w IT? Korzyści i ryzyka.
wejdźModel Elona Muska czy work-life fit – w jakim kierunku zmierza rynek pracy IT?
wejdźCV ze zdjęciem czy bez? Na ile pierwsze spojrzenie decyduje o naszej karierze?
wejdźDlaczego warto się chwalić polskimi specjalistami IT, bez względu na to czy są elitą czy nie.
wejdź7 zmian w Polskim Ładzie istotnych dla branży IT
wejdźIle jest wart specjalista IT od mobile?
wejdźSpecjaliści z Ukrainy pożądani. Specustawa w pełni otwiera przed nimi polski rynek pracy.
wejdźSpecjalista IT na swoim czyli jak Polski Ład wywołał lawinę przedsiębiorczości w IT
wejdźIdealny świąteczny prezent w IT
wejdźIle specjaliści IT stracą na Polskim Ładzie
wejdźCzy to dobry moment na zmianę pracy? Lepszego nie było
wejdźChcesz się rozwijać? Sprawdź w jakich obszarach IT i SAP będzie najbardziej brakować ekspertów.
wejdźSzybko albo wcale, czyli jak rekrutować w IT
wejdź7 najważniejszych pytań, jakie trzeba zadać przyszłemu pracodawcy
wejdźRekordowe płace w IT
wejdźskontaktuj się z nami — porozmawiajmy o Twoim nowym pracowniku!
zobacz także: oferty pracy IT | modele współpracy
