Dlaczego warto być rekruterem w Awareson?

Awareson jest miejscem dla tych, którzy chcą pracować z najlepszymi klientami i kandydatami. Nasz styl działania to autorskie połączenie doświadczeń zebranych przez kilkanaście lat na polskim i brytyjskim rynku rekrutacji IT. Wiemy jak skutecznie działać na tym rynku i chcemy Cię tego nauczyć.

Jeśli brzmi to dla Ciebie jak przygoda zawodowa lub szansa na rozwój po prostu prześlij nam swoje CV wypełniając poniższy formularz.

    pola oznaczone * są wymagane

    Dlaczego dobrze się u nas pracuje?

    adekwatne wynagrodzenie

    Stawiamy na przejrzysty system prowizyjny i dajemy Ci możliwość zarabiania na europejskim poziomie. Jeśli jesteś nastawiony na wynik i dbasz o jakość swoich relacji biznesowych to sukces jest już na wyciągnięcie ręki.

    stały rozwój i specjalizacja

    Praca z nami to szansa na stały rozwój i obranie specjalizacji na rynku rekrutacji dla IT, która będzie najbardziej odpowiadać Twoim preferencjom i umiejętnościom. Każdy rekruter będzie pracował w ramach jednej domeny, stale podnosząc swoje kwalifikacje na zapewnionych przez nas szkoleniach.

    wspólne sukcesy

    Stawiamy na relację. Sukces nasz to sukces naszych klientów, którym dostarczamy kandydatów i kandydatów, którzy powierzają nam swoje kariery. Lubimy to co robimy, lubimy też siebie nawzajem, więc sukcesy celebrujemy wspólnie. A porażki? Uczymy się na nich.

    nowe standardy rekrutacji

    Przez lata nauczyliśmy się jak dbać o naszych klientów i kandydatów. Ciebie też tego nauczymy. Nowoczesne narzędzia, na których pracujemy tylko w tym pomagają.

    co oferujemy?

    programy motywacyjne

    jedna z najwyższych prowizji na rynku

    pełna licencja LinkedIn Recruiter zintegrowana z firmowym ATS / CRM

    eventy kwartalne

    klub obiadowy Monthly Achievers

    elastyczne godziny

    praca hybrydowa

    comiesięczne konkursy

    karta sportowa ze zniżką 50%

    nieformalny strój

    prywatna opieka zdrowotna

    ciągłe szkolenie i mentoring

    zdefiniowana i osiągalna ścieżka kariery

    oto, co oprócz interesującej osobowości pomoże Ci znaleźć tę pracę

    • doświadczenie w sprzedaży i zapewnianiu wysokiego poziomu obsługi klienta w rekrutacji IT
    • dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
    • samo zainteresowanie rekrutacją i chęć uczenia się
    • otwarty umysł, postawa „dam radę”, praca zespołowa
    • samodzielność – oczywiście mierzymy naszą pracę, jednak daleko nam do patrzenia przez ramię