Team Leader - IT Recruitment 360

Nazwa stanowiska: Team Leader - IT Recruitment 360

Opis firmy:

Unikalne podejście Awareson pomogło nam stać się ważną częścią społeczności SAP i IT w Polsce. Działamy na rynku od 2017r. i przez ten czas zdobyliśmy zaufanie czołowych międzynarodowych klientów.
Kilka ważnych faktów o naszym doświadczeniu:  

• 2500+ procesów rekrutacyjnych IT sfinalizowanych z sukcesem;
• 300+ rekrutacji na etat i w modelu body leasing w ciągu ostatnich 3 lat;
• 3 zespoły złożone z wyspecjalizowanych rekruterów w konkretnych obszarach IT;
• dostawca dla największych na świecie klientów końcowych Global Fortune 500 z branż: FMCG, produkcyjnej, nowych technologii, energetycznej, biotechnologicznej, motoryzacyjnej oraz firm konsultingowych BIG4 oraz software house’ów.

Twój zakres obowiązków:

• Motywowanie i rozwijanie zespołu rekruterów 360, w tym dbanie o jakość usług doradczych realizowanych przez konsultantów poprzez regularny feedback, mentoring, szkolenia;
• Identyfikowanie i aktywne pozyskiwanie nowych klientów, budowanie relacji.
• Rozwijanie współpracy i umacnianie relacji z dotychczasowymi klientami; prowadzenie rozmów biznesowych, przygotowanie ofert, negocjacje warunków umów, bieżąca realizacja projektów dla klientów;
• Wspieranie i angażowanie członków zespołu do pracy zespołowej, monitorowanie wyników pracy i egzekwowanie oczekiwań;
• Odpowiedzialność za realizację budżetu sprzedaży podległego zespołu;
• Wspieranie w swojej codziennej pracy oraz pracy podległego zespołu wartości, jakimi kieruje się firma ;
• Reprezentowanie firmy na konferencjach i wydarzeniach branżowych, a dla zainteresowanych także w mediach

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w kierowaniu lub nadzorowaniu zespołem rekruterów IT lub researcherów IT oraz realizacji procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT .
• Doświadczenie w sprzedaży usług rekrutacyjnych i/lub IT outsourcingu.
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. B2 .
• Zainteresowanie nowymi technologiami, rozwojem osobistym, otwarty umysł i samodzielność.
• Umiejętność pracy w zespole - dzielenie się wiedzą i atmosfera współpracy jest dla nas szalenie ważna!

To oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz liderski system premiowy
• Programy motywacyjne oraz szkolenia z budowania własnego profesjonalnego wizerunku w social mediach
• Pełna licencja LinkedIn Recruiter zintegrowana z firmowym ATS / CRM dla każdego.
• Kwartalne eventy, wyjazdy integracyjne.
• Klub lunchowy Monthly Achievers.
• Elastyczne godziny pracy.
• Praca zdalna w piątki (z wyjątkiem pandemii, obecnie monitorujemy sytuację i elastycznie na nią reagujemy).
• Karnet sportowy - opłacany w 50%.
• Brak dress-code.
• Prywatna opieka zdrowotna.
• Ciągłe szkolenie  i mentoring przez całą karierę w firmie, program rozwojowy dla wszystkich, wsparcie Team Leaderów, Managementu oraz HR BP.
• Prosto zdefiniowana i osiągalna ścieżka kariery.

Zainteresowany? Skontaktuj się ze mną:

• dorota.andrzejewska@awareson.com