ZATRUDNIJ,
ZAANGAŻUJ,
ZATRZYMAJ.

Rynek pracy IT 2025.



Najlepsi kandydaci nie aplikują na oferty? Nie wiesz ile im zapłacić? Borykasz się ze spadkiem zaangażowania i rotacją w zespole IT?

Już dziś zapisz się na pogłębiony raport o rynku pracy IT i zdobądź go przed premierą. Przygotuj się na wyzwania jakie czekają działy HR w 2025 roku. Dowiedz się jak usprawnić procesy rekrutacyjne, dostosować siatki płacowe i utrzymać zaangażowanie pracowników.


W raporcie znajdziesz:

  • tabele z wynagrodzeniami specjalistów IT z uwzględnieniem kluczowych stanowisk w obszarze SAP, plany największych firm w Polsce odnośnie podwyżek w IT i oczekiwania kandydatów na kolejny rok w podziale na technologie, seniority i formy zatrudnienia,
  • dane dotyczące rotacji i jej przyczyn wraz z pogłębioną analizą,
  • argumenty za i przeciw pracy z biura, motywację kandydatów do przyjazdów do pracy,
  • trendy odnośnie wyboru form zatrudnienia w IT wraz z motywacją kandydatów,
  • prognozy ekonomiczne dla rynku pracy IT w 2025 roku, plany konkurencji i trendy odnośnie popytu na talenty,
  • opinie wybitnych specjalistów rynku pracy IT.

Z raportu dowiesz się m.in.:

  • jakie będą największe wyzwania specjalistów HR w obszarze IT w 2025 roku i jak sobie z nimi poradzić,
  • jak zarządzić rotacją już na etapie rekrutacji,
  • jak poradzić sobie ze słabnąca komunikacja i zaangażowaniem specjalistów IT,
  • ile trzeba będzie zapłacić najlepszym, jak dostosować do rynku siatkę wynagrodzeń lub proces rekrutacji do siatki wynagrodzeń w Twojej organizacji,
  • jak poradzić sobie z wyzwaniami dot. pracy hybrydowej i form zatrunienia.

Raport powstał w oparciu o badania przeprowadzone wśród specjalistów IT, managerów HR i dyrektorów IT, opinie specjalistów rynkowych oraz analizę zmian, jakim podlegają rynki pracy IT na zachodzie Europy i w USA.

zapisz się na raport

Przed 24 listopada 2024 otrzymasz raport na adres e-mail podany w formularzu. Wcześniej zaprosimy Cię na oficjalną premierę i debatę nt. wyników badania, na jakim bazował raport.