Naszym najwyższym priorytetem we współpracy z klientami jest jakość i doświadczenie specjalistów, z którymi współpracujemy. Pracujemy szybko i efektywnie, bo zapewniać klientom adekwatnych kandydatów.
body leasing
Outsourcing IT wspiera Cię w trudnych sytuacjach. Kiedy masz za mało specjalistów do nowego projektu, kiedy potrzebujesz chwilowo “na wczoraj” zwiększyć zespół lub w okresie urlopowym, kiedy Twoi pracownicy przebywają poza biurem.
W tym modelu ekspert zatrudniony przez nas wykonuje pracę na rzecz klienta. Po naszej stronie jest znalezienie odpowiedniej klasy kandydata i formalno-prawna część związana z jego zatrudnieniem. Po stronie klienta jedynie weryfikacja i akceptacja liczby godzin przepracowanych przez naszego specjalistę. W modelu Body Leasing zakontraktowaliśmy już ponad 1000 specjalistów – jesteśmy w tej dziedzinie ekspertami.
Korzyści dla klienta:
- niższe koszty w porównaniu ze stałym zatrudnieniem,
- szybkie dostarczenie sprawdzonych, wysoko wykwalifikowanych specjalistów,
- brak konieczności rekrutacji, onboardingu i szkolenia szybkie wdrożenie do realizacji zadań
- elastyczność czasowa np. zaangażowanie eksperta jedynie na kilka dni w miesiącu,
- stały kontakt przed i po rozpoczęciu pracy przez kandydata.
consulting wdrożeń SAP
Oferujemy kompleksowe wsparcie Klientów podczas wdrażania SAP lub migracji SAP do wersji S4/HANA. Dzięki doskonałej znajomości architektury i rozwiązań SAP oraz doświadczeniu projektowemu, pomagamy Klientom optymalnie wykorzystać SAP dla realizacji ich celów biznesowych. Dzięki naszemu wsparciu cały proces przebiega optymalnie i bezpiecznie.
Oferujemy pomoc na trzech kluczowych etapach:
- Przygotowanie RFP, w tym prace konsultingowe i formalne, analiza, wymogi, warsztaty
- Walidacja ofert, w tym analiza dokumentacji i zapytania ofertowego, warsztaty, rekomendacje
- Monitorowanie realizacji projektów, w tym przygotowanie zespołu Klienta do realizacji projektu, udział w spotkaniach z wykonawcą, wsparcie podczas odbioru etapów projektu
rekrutacje stałe
Poszukujesz specjalisty IT na etat, ale Twoje działania rekrutacyjne nie przynoszą efektów? Oddaj je nam! Zamkniemy Twoje otwarte wakaty szybko i sprawnie, rekomendując Tobie sprawdzonych, doświadczonych specjalistów ze wskazanymi przez Ciebie kompetencjami, w założonym czasie i budżecie.
Decydując się na ten rodzaj współpracy, klient nie musi angażować swoich kadr czy wewnętrznego zespołu HR w czasochłonny i kosztowny proces rekrutacyjny. Cały ten proces jest po naszej stronie. Klient wybiera spośród przedstawionych kandydatów i podpisuje umowę z tym najlepszym.
Korzyści dla klienta:
- dostęp do sprofilowanych technologicznie ekspertów rynku pracy IT z wieloletnim doświadczeniem,
- szybkie i precyzyjne dostarczanie adekwatnych kandydatów,
- opieka rekrutera-konsultanta nad specjalistą i klientem, podczas całego procesu rekrutacji: zarządzanie ofertą i ewentualną kontrofertą,
- dostęp do katalogu ekspertów IT podzielonego pod kątem specjalizacji, stawek, dostępności, preferencji zatrudnienia UoP/B2B, lokalizacji.
usługi zarządzane / managed services
Ten model współpracy zakłada przejęcie od Klienta konkretnych całościowych procesów: testowania, zarządzania systemami i aplikacjami oraz obsługi i wsparcia użytkowników w ramach Service Desk’u.
Dzięki standardom ITIL oraz przejrzystemu i rzetelnemu procesowi rekrutacyjnemu, zatrudniani przez nas specjaliści osiągają imponujące wyniki KPI (w ramach umów SLA). Przejmiemy utrzymanie środowisk i obszarów, które nam wskażesz, bez straty dla ciągłości Twojego procesu biznesowego.
W zależności od Twoich wymagań zespół może pracować zdalnie, w Twoim biurze lub w zorganizowanym przez nas miejscu. To model, który pozwala na znaczącą optymalizację kosztów przy zachowaniu wysokiej jakości.
Korzyści dla klienta:
- dostęp do wysokiej jakości specjalistycznej wiedzy,
- skalowalność usług w zależności od potrzeb,
- skoncentrowanie się na głównych celach biznesowych organizacji,
- proaktywne monitorowanie i utrzymanie infrastruktury IT,
- optymalizacja i elastyczność kosztów.
skontaktuj się z nami — porozmawiajmy o Twoim nowym pracowniku!
zobacz także: oferty pracy IT | modele współpracy